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2018年7月20日 星期五

北京林業大學2018新生錄取通知書

從行銷角度談談
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設計感十足的北京林業大學錄取通書一出,馬上吸引許多人的
目光,許多事確實需要從細、從小地方做起,若是忽略,或覺
得不重要,那至少也要能保證,忽略這些小地方不妨礙你所追
求的目標。
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撇開好看的錄取通知書,若真的能換取2019新生的報讀率或許
也挺值得,畢竟學校的操作策略成果也吸了許多人的眼球。若
噱頭搞完之後,沒有換成實質的報讀率,相信這個策略很快就
會在領導一聲令下,嘎然而止。
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這樣的場景在工作或商場上,其實也很容易看見,出錢的是老
闆,花預算的是底下的員工,點子出來,大家同意,執行後若
成效好,就繼續編列這一份預算,若執行成效不好,出點子的
員工到底要使出三寸不爛之舌說服老闆再試試幾次,或是接受
老闆不再編列這份預算的決定呢?
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行銷學問大,種類百百款,君不見,正面的行銷操作方式不一
定就會成功,北林大操作區區一個簡單的錄取通知書行銷,最
起碼做到吸引眾人眼球的行銷作用。但有時利用負面的行銷,
反而獲得大大的成功喲! 不信,最近不是有家飲品業操作的很
成功嗎?

#連入學也要贏在起跑線 #設計感十足

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2018/07/20

北京林業大學2018年新生錄取通知書

2017年11月21日 星期二

文創—— 一種複合動詞


文創二字拆開來看,即是文化+創意

文化一直在被創造與發生,是一種永動的狀態。而創意需要某些
大腦機制的啟發,在某些時候蹦出,而大腦無時無刻都在運轉,
都在為生命的下一刻尋找最佳的創意運作方式。

文化的形成,是經年累月的發酵,在日常生活與食衣住行育樂之
中,慢慢去累積出來的。不是說今天我硬要去promo某個地方的
東西或其生活風格,特地去塑造這個地方的文化出來,因為一點
都不需要特意去塑造,是本來就有的東西,反而你刻意去塑造出
來的,不見得是那個地方最核心最道地的原始「文化」。

所以文化其實是不需要教的,而是要去複習。透過複習重新認識
原本一開始就在我們生活周遭的食衣住行育樂中,所累積無形的
生活風格,去點醒我們原本就擁有的東西,而不是再去創造與形
塑。

創意則透過各種方式,去激發大腦產生各種意想不到的發現與新
想法,同樣需要經年累月的去嘗試操作各種可激發腦內想法的練
習,除了經驗累積外,更多了方法的嘗試操作。有些人的創意點
子很多,被誤以為是天生神力,但可惜,並不是人人都是常威哥
。其實創意的成功發想跟發明成功的道理都是一樣的,只是大多
數人都是看到1%的成功,卻不知道歷經了99%的失敗。

而創意需不需要教?或許需要、或許不需要,畢竟所有的創新與
發現,其實早就在大腦裡,只是我們沒用對方法去挖掘出來。所
以創意需要教的,是教你用方法去挖掘你原本就有的東西,而方
法則需要透過各種嘗試性的親身操作並累積經驗,讓你往後每次
需要創意時,可以用對方法,挖掘出新創見與新發現,並應用在
你需要的地方。

而當文化遇上創意,就是透過複習的方式,將自己的文化重新提
現出檯面上,再透過正確的方法,將創意加諸於你需要將此文化
發揚光大的策略上。不管你要產出的是什麼,一個實際的物品或
無形的慨念、想法,呈現的方式有很多選擇

所以我們今天要說文創,其實就是要先正確的認知到這是兩個完
全不一樣的詞彙。文化是文化,有其累積深厚的底蘊,歷經歲月
洗禮與考驗所自然形成的。但創意不是,創意是關乎於發明與創
造的。文化不需要教,生活就是文化;創意則可教亦可不教,要
教的是用什麼方法將創意挖掘出來。這是我們對於文創必須釐清
與認識的地方。

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以上淺見
2017/11/21